Правильный наем начинается с составления портрета кандидата.

Тщательно продумайте все ваши требования и пожелания в отношении будущего сотрудника:

·        Какую проблему в компании решит наем этого сотрудника?

·        Какие функции он будет выполнять и какой продукт производить?

·        Какие личностные качества ему нужно, чтоб прижиться на должности?

·        Какими знаниями и навыками он обладает?

·        Что его мотивирует?

И так далее…