Description:

Внимание руководителя – один из наиболее эффективных методов нематериального стимулирования. Концентрируясь на чем-либо, вы показываете, что это является для вас значимым. Когда вы уделяете внимание сотруднику, он чувствует свою ценность. Поэтому внимание руководителя является наградой. И если вы неправильно его распределяете – это становится причиной возникновения проблем на работе и в жизни.